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みんなの笑顔が輝く場所

あなたの明日をつくる場所

プライベート充実もキャリア・スキルアップも両方叶う!
わがままな私にぴったりの職場!
チームワークで楽しく安定して働ける!

充実のオフ

子育てと両立

長く働ける

安定の職場環境

職場特徴

Concept

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障がいのあるお子さんもお預かりし、
多様性をはぐくむ「ハッピー&スマイル保育園」。

保育士だけでなく様々な業種のメンバーが連携し、子どもたちの笑顔を守っています。 でも、子どもたちだけではありません。一緒に働くメンバーもハッピーでスマイルあふれる職場です!

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    #充実のオフ

    年間休日120日!
    完全週休二日制♪

    さ・ら・に残業ほぼなし&有休消化率98%!旅行に行ったり自分磨きに使ったり、子どもの学校の行事に参加したり、使い方はいろいろ☆

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    #子育てと両立

    産休育休取得率100%!
    時短もOK

    育休後の復帰率も驚異の95%!身体のことや赤ちゃんのことを考えて時短勤務も可能♪さらに当園または系列園でのお子さんのお預かりも優先で安心!

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    #長く働ける

    資格取得・キャリアアップ
    支援充実!

    幅広い業種での資格取得や研修の支援をしているから、子育てをしながら管理職になったり、別業種へのキャリアチェンジも目指せる!活躍中の女性管理者多数☆

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    #安定の職場環境

    地域に根付いたグループ展開で経営安定・福利厚生充実!

    保育園の他、介護施設、障がい福祉施設、介護用品販売、相談支援など複数の事業に分かれているから経営も安定!安心して働けるよう各種福利厚生も完備! チームで仕事をしていくスタイルで過ごしやすい職場でもあります

先輩社員
インタビュー

Interview

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    保育士
    田中美香さん
    (28歳・勤続4年)

    子どもたちの成長を間近で

    見られることが最大の喜びです

    インクルーシブ保育を通じて、多様性を尊重する心を育むことができ、私自身も日々学んでいます。研修制度が充実しているので、専門性を高める機会が多いのも魅力ですね。

  • 児童発達支援
    管理責任者
    佐藤ひろ子さん
    (35歳・勤続6年)

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    責任の大きさが

    やりがいにつながります

    個別支援計画の作成や他職種との連携など、責任は大きいですが、やりがいも大きい仕事です。自分の子どもも系列園に預かってもらえて、理解もある職場なので仕事がしやすいです。

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    言語聴覚士鈴木理恵さん
    (30歳・勤続3年)

    保育園で働く

    貴重な経験です

    保育園という環境で言語聴覚士として働けることは、とても貴重な経験です。子どもたちのコミュニケーション能力の向上を支援しながら、保育士さんとも密に連携できるのが魅力です。日常生活の中で自然にサポートできる場面が多いのも、この仕事の醍醐味ですね。

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    作業療法士山田実里さん
    (32歳・勤続5年)

    楽しみながら

    子どもの成長を支えます

    保育士からキャリアチェンジしました。子どもたちの日常生活動作や遊びの中で、楽しみながら機能改善や能力向上を図っています。保育士とも協力しながら、子どもたちの成長に合わせた環境設定や活動を提案できるのが面白いですね。毎日、新しい発見があります。

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    看護師高橋由美さん
    (40歳・勤続7年)

    家庭との両立が

    可能な働き方です

    障がいのある子どもたちの健康管理や医療的ケアを行いながら、全ての子どもたちの安全を見守っています。自分の経験を活かしつつ、病院での勤務と違い夜勤がないので仕事の融通がききやすく、自分の子どもや家庭にも目を向ける余裕ができました。

選考フロー

flow

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    1.

    エントリー

    まずは応募フォームまたはお電話でエントリー! ご質問や気になることがあればお気軽にご記入ください。

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    2.

    書類選考

    エントリーいただきました内容で書類選考をさせていただきます。 選考結果はメールにてご応募から1週間以内にお知らせいたします。
    ※1週間経ってもメールの返信がない場合は迷惑メールなどに振り分けられている可能性があります。お手数ですがお電話にてご連絡いただけますと幸いです。

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    3.

    1次面接

    書類選考通過後、担当者による1次面接を行います。 履歴書と職務経歴書をお持ちください。 日程に関してはご都合に合わせて実施しますのでお気軽にご相談ください。

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    4.

    2次面接
    (園見学含む)

    1次面接を通過した方は、園長・役員による2次面接を行います。 また園内の見学も行います。当園の雰囲気などもよくご覧ください。

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    5.

    内定

    内定の通知をいたします。 入社日はご都合に合わせて決定いたします。

よくある質問

Faq

  • Q.未経験でも応募できますか?

    A.

    未経験、ブランク有でも大歓迎です!しっかりとした研修制度と、チームのフォローで安心して働ける環境です。ぜひお気軽にご応募ください!

  • Q.転職経験がありますが大丈夫ですか?

    A.

    他社さんのご経験があるのも大歓迎です!「前の職場ではこうしていた」「こういう風にやると効率がいい」など、ご意見いただけると嬉しいです。

  • Q.男性も働いていますか?

    A.

    女性の多い職場ですが、男性社員もおります!女性80%、男性20%の比率ですが、女性優遇というわけではなく、きちんと実力で評価します!

会社概要

Info

施設名 ハッピー&スマイル保育園
園長 山田太郎
所在地 〇〇県○○市○○区1-1
TEL 000-000-0000
FAX 000-000-0000
運営法人 株式会社 ハッピー&スマイル
法人所在地 〇〇県〇〇市〇〇区1-2
法人代表 山田太郎
法人TEL 000-000-0000
法人FAX 000-000-0000
グループ園 ・ハッピー福祉作業所
〇〇県〇〇市〇〇区2-1 TEL/FAX:000-000-0000

・特別養護老人ホームスマイル
〇〇県〇〇市〇〇区3-1 TEL/FAX:000-000-0000

募集要項

job description

募集職種 保育士
雇用形態 正社員・パート
主な業務

・子どもの保育全般

・インクルーシブ保育の実践

・個別支援計画の作成と実施

・保護者との連携

勤務時間 7:00~20:00の中でシフト制
【正社員】実働8時間 ※休憩1H
【パート】1日4時間・週3日~
必要な資格等 【必須】保育士免許または保育士免許取得見込み

【あれば尚可】普通自動車運転免許(AT限定可)
給与 【正社員】月給220,000円~ ※経験・能力に応じる
【パート】時給1,500円~ ※経験・能力に応じる
福利厚生

各種社会保険完備

有給休暇

夏季・冬季休暇

制服貸与

研修制度

キャリアアップ・資格取得支援

産休・育休制度

退職金制度

定年後再雇用制度

募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員
主な業務 個別支援計画の作成と管理
職員のスーパービジョン
関係機関との連携
保護者支援
勤務時間 8:30~17:30
※休憩1H
必要な資格等 【必須】
児童発達支援管理責任者の資格

【あれば尚可】
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与 月給280,000円~
※経験・能力に応じる
福利厚生

各種社会保険完備

有給休暇

夏季・冬季休暇

制服貸与

研修制度

キャリアアップ・資格取得支援

産休・育休制度

退職金制度

定年後再雇用制度

募集職種 言語聴覚士
雇用形態 正社員
主な業務 言語発達評価
個別・集団での言語訓練
保育士との連携
保護者への助言
勤務時間 8:30~17:30
※休憩1H
必要な資格等 【必須】
言語聴覚士の資格
【あれば尚可】
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与 月給250,000円~
※経験・能力に応じる
福利厚生 各種社会保険完備
有給休暇
夏季・冬季休暇
制服貸与
研修制度
キャリアアップ・資格取得支援
産休・育休制度
退職金制度
定年後再雇用制度
募集職種 作業療法士
雇用形態 正社員
主な業務 感覚統合療法
日常生活動作の支援
遊びを通じた機能改善
環境調整の提案
勤務時間 8:30~17:30
※休憩1H
必要な資格等 【必須】
作業療法士の資格
【あれば尚可】
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与 月給250,000円~
※経験・能力に応じる
福利厚生 各種社会保険完備
有給休暇
夏季・冬季休暇
制服貸与
研修制度
キャリアアップ・資格取得支援
産休・育休制度
退職金制度
定年後再雇用制度
募集職種 看護師
雇用形態 正社員・パート
主な業務 健康管理
医療的ケア
感染症対策
緊急時の対応
勤務時間 7:00~20:00の中でシフト制
【正社員】
実働8時間 ※休憩1H
【パート】
1日4時間・週3日~
必要な資格等 【必須】
看護師免許
【あれば尚可】
普通自動車運転免許(AT限定可)
給与 【正社員】
月給260,000円~
※経験・能力に応じる
【パート】
時給1,800円~
※経験・能力に応じる
福利厚生 各種社会保険完備
有給休暇
夏季・冬季休暇
制服貸与
研修制度
キャリアアップ・資格取得支援
産休・育休制度
退職金制度
定年後再雇用制度

応募フォーム

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    面接希望
    日時

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    備考

プライバシーポリシー(個人情報保護方針)

ハッピー&スマイル保育園(以下、「当社」といいます。)は、本ウェブサイト上で提供するサービスにおける個人情報保護の重要性について認識し、個人情報の保護に関する法律を遵守すると共に、以下のプライバシーポリシー(以下、「本ポリシー」といいます。)を定めます。

  • 第1条(個人情報)

    「個人情報」とは、個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)を指します。

  • 第2条(事業者情報)

    当社は、個人情報保護法、その他関係法令およびガイドラインを遵守いたします。

    【個人情報に関するお問い合わせ先】
    法人名 ハッピー&スマイル保育園
    住 所 〒000-0000  〇〇県○○市○○区1-1
    代表者 山田太郎
  • 第3条(個人情報の取得方法)

    当社は、お客様が利用登録をする際に氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、銀行口座番号、クレジットカード番号、運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また、お客様と提携先などとの間でなされたお客様の個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を、当社の提携先(情報提供元、広告主、広告配信先などを含みます。以下、「提携先」といいます。)などから収集することがあります。

  • 第4条(個人情報の収集・利用目的)

    当社が個人情報を収集・利用する目的は、以下のとおりです。

    1. 当社サービスの提供・運営
    2. お客様からのお問い合わせ対応(本人確認を行うことを含む)
    3. ご利用中のサービスに関する情報提供等及び当社が提供する他のサービスのご案内
    4. メンテナンス、重要なお知らせなどのご連絡
    5. 利用規約に違反したお客様や、不正・不当な目的で利用するお客様の特定、利用停止
    6. お客様のご本人登録情報の閲覧や変更、削除、ご利用状況の確認
    7. 有料サービスにおける、お客様への利用料金請求
    8. 上記の利用目的に付随する目的
  • 第5条(利用目的の変更)

    1. 当社は、利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り、個人情報の利用目的を変更するものとします。
    2. 利用目的の変更を行った場合には、変更後の目的について、当社所定の方法により、お客様に通知し、または本ウェブサイト上に公表するものとします。
  • 第6条(個人情報の安全対策))

    当社は、個人情報を保護するため、情報セキュリティに関する規程に基づき、当該個人情報の管理、個人情報の持ち出し方法の指定、第三者からの不正アクセスの防止等の対策を行い、個人情報の漏洩、紛失、改ざん、破壊等の予防を図ります。

  • 第7条(個人情報の第三者提供)

    1. 当社は、次に掲げる場合を除いて、あらかじめお客様の同意を得ることなく、第三者への個人情報の提供は行いません。ただし、個人情報保護法及びその他の法令で認められる場合を除きます。
      • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
      • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該業務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
      • 予め次の事項を告知あるいは公表し、かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
        1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
        2. 第三者に提供されるデータの項目
        3. 第三者への提供の手段または方法
        4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
        5. 本人の求めを受け付ける方法
    2. 前項の定めにかかわらず、次に掲げる場合には、当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
      • 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
      • 合併及びその他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
      • 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって、その旨並びに共同して利用される個人情報の項目、共同して利用する者の範囲、利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について、あらかじめ本人に通知し、または本人が容易に知り得る状態に置いた場合
  • 第8条(個人情報の開示)

    1. 当社は、本人から個人情報及び第三者提供記録の開示を求められた場合、本人に対し遅滞なくこれを開示します。ただし、開示することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部または一部を開示しないこともあり、開示しない場合には、その旨を通知します。
      • 本人及び第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
      • 当社の業務を適正に実施するにあたり、支障を及ぼすおそれがある場合
      • その他法令に違反することとなる場合
      • 請求がご本人からであることが確認できない場合
    2. 前項の定めにかかわらず、履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については、原則として開示いたしません。
  • 第9条(個人情報の訂正および削除)

    1. お客様は、当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には、当社が定める手続きにより、当社に対して個人情報の訂正、追加または削除(以下、「訂正等」といいます。)を請求することができます。
    2. 当社は、お客様から前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には、当該個人情報の訂正等を行います。
    3. 当社は、前項の規定に基づき訂正等を行った場合、または訂正等を行わない旨の決定をした場合は、これをお客様に通知します。
  • 第10条(個人情報の利用停止等)

    1. 当社は、本人から、個人情報が利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由、または不正の手段により取得されたものであるという理由により、その利用の停止または消去(以下、「利用停止等」といいます。)を求められた場合には、遅滞なく必要な調査を行います。
    2. 前項の調査結果に基づき、その請求に応じる必要があると判断した場合には、当該個人情報の利用停止等を行います。
    3. 当社は、前項の規定に基づき利用停止等を行った場合、または利用停止等を行わない旨の決定をした場合は、これをお客様に通知します。
    4. 前2項にかかわらず、利用停止等に多額の費用を有する場合及びその他利用停止等を行うことが困難な場合は、これに代わるお客様の権利利益を保護するための措置が可能な場合は、この代替策を講じるものとします。
  • 第11条(プライバシーポリシーの変更)

    1. 本ポリシーの内容は、法令の改正及びその他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、お客様に通知することなく、変更することができるものとします。
    2. 当社が別途定める場合を除いて、変更後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
  • 第12条(お問い合わせ窓口)

    当社の個人情報の取扱いに関するご質問やご不明点、苦情、その他のお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。

    【お問い合わせ窓口】
    事業所名 ハッピー&スマイル保育園
    住所 〒000-0000  〇〇県○○市○○区1-1
    Email info@sample-lp-recruit.com

※いただいたお問い合わせは順次対応いたしておりますが、内容によっては、お時間を頂戴する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

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